刷到不少家长念叨，孩子今年毕业找工作，比往年难多了。不光是中国，全球几千万毕业生都在犯愁：1270 万中国应届毕业生，加上印度的 1000 万，连文科、人文专业的学生都喊着就业市场凉透了。
1270 万中国应届毕业生，比去年多了 4%，但岗位却比往年更少。中国的经济增速不像从前，青年失业率本就居高不下，再加上 AI 等技术抢走了大量入门级岗位，今年的毕业生处境更难。
德国之声东南亚记者 Rick Gladwell 观察到，中国出现了一个有意思的现象：不少失业毕业生会去联合办公空间，带着笔记本电脑点上饮料餐食，假装在找工作、办公，其实只是和其他求职者抱团取暖。印度的情况同样严峻。
近三十年印度经济快速增长，上大学一度等于拿到了好工作、好未来的入场券。但现在，这个承诺已经碎了。
有刚读完硕士的年轻人说，身边的博士生有一半中途退学，因为看不到就业前景，更别说硕士毕业生了。甚至不少年轻人觉得，与其花高价读大学、最后找不到工作，不如开个茶摊更实在。
近期印度还爆发了高考丑闻抗议，年轻的抗议者愤怒地说，升学竞争已经变得过于激烈且不公平。不光中印，全球都在经历这场毕业生就业危机。
经合组织的 Andreas Schleicher 说，这是全球性的问题，根源在于经济和劳动力市场的变化。AI 抢了不少入门级岗位，因为这些岗位需要的技能，刚好是大学教育教出来的那一套。
一边找不到工作，一边招不到人
一边是几百万毕业生找不到工作，一边是企业招不到合适的人。这看起来矛盾，却是当下全球就业市场的真实写照。
德国工程师协会的数据显示，去年德国工程和 IT 领域的失业人数达到 6 万，是有统计以来的最高值，但德国政府估算，每年还需要新增 40 万技工才能填补劳动力缺口。不少国家都面临同样的问题：年轻人口减少，雇主却喊着技能短缺。
为什么会出现这种错位？很多大学毕业生的技能，和企业实际需要的不匹配。
比如不少学生扎堆学文科、人文专业，但市场需要的是科技、实操型人才。中国近期也在调整高等教育结构，减少人文专业的占比，增加和高科技产业匹配的学位。
不挤大学独木桥，年轻人换了新玩法
现在找工作，先看技能再看学历，已经成了不少行业的常态。专家们也给出了新的建议，不用死磕长学制的大学文凭。比如职业教育。
比如木工、建筑这类实操性的手艺，虽然起薪未必很高，但能更快进入职场，而且这些技能 AI 很难替代。不少完成职业培训的年轻人，就业情况反而比普通大学毕业生更好。
还有微证书的兴起。不像传统的长学制学位，微证书是短期的技能培训，能快速掌握某一项实用技能。
现在科技行业的招聘，已经优先看求职者能做什么、能创造多少价值，学历反而成了次要的。Andreas Schleicher 也提到，现在的年轻人更愿意选择这类更灵活的学习路径。
就连他自己都坦言，不确定现在要不要再选一条学术道路，不如先拿到实操经验，在工作中不断学习。不管是家长还是年轻人，都要学会适应变化。
开放的心态、愿意学习新东西的能力，才是现在最值钱的技能。职场早就变了，不再是拿一张文凭就能吃一辈子的时代，与其盯着虚名，不如看看市场真正需要什么。
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